部落格

我活在台灣的血汗工廠

(一個女工接受記者採訪的親身告白)

2010年04月22日蘋果日報 記者陳玉梅採訪整理

受訪者：阿文 被資遣勞工

記者問:為何說你的公司是血汗工廠？

A：我是未婚媽媽，在觀音工業區當女工，我們公司幫台灣知名智慧型手機廠代工，很賺錢，股價300元多。可是賺這麼多，工人都沾不到邊，公司連加班費都少給。

我一個人養女兒，原本覺得只要有份薪水能維持就很滿足。
每天工作12小時，底薪1萬8千元，加上假日加班大概3萬，我信任公司，從不會去算公司薪資怎麼算。除了吃中晚餐各半小時，我每天站11小時，重複做同樣動作，中間完全沒休息，連尿尿都要記時間。

每天接觸大量有機溶劑，很臭，我們不知道有沒有毒，只戴活性碳口罩防護。
洗網版的溶劑更臭，在不到1坪大的密閉空間，公司都派工讀生去洗，不到16歲的孩子，在建教合作名義下說是學習，其實是被合法剝削，每天一樣工作12小時。

「離開崗位就該死」

這麼差的環境，一直忍，因為大家日子都不好過 ，可是公司勞動條件越來越差，福利、薪水不斷縮水。按理，公司規定應白底黑字寫清楚，可是我們都是主管說了算。

公司為了趕產量，規定假日一定要加班，不加班就扣績效獎金。

有人要帶孩子去基測、打預防針，協理親自約談，要他們想辦法找人送孩子去。

我小孩在念幼稚園，假日沒人帶，我不想賺這個錢也不行，只好把孩子丟在家裡，每天哭著上班，媽媽得加班，只好帶孩子來公司，後來公司到假日，就有好多小孩在廠房玩。

為了方便管理台灣人，公司大都請外配(外籍配偶)當班長，她們很敢管我們，我曾哭求我的大陸班長說我不能加班，得帶小孩，她說「妳敢離開崗位就該死！」
我們假日幾乎都在加班，每月工作270至 300小時，薪水卻逐漸被蠶食。
以前有達成獎金，後來主管說我們良率不佳，無法達成產量，就把1、2千元獎金取消，但量一樣要趕出來。
工會算出，我們的加班費只以底薪計算，1小時才75元。短少的這些錢，我要加班多久？公司也低報薪水申請勞健保。
我們跟勞工局提出調解，公司對外很客氣，可是根本不跟我們談，下午調解，早上就把我們資遣。

Q：政府協調沒用？

A：勞工局找我們創辦人協商，他還嗆「若再管，我就把生產線移到大陸。而且你約我1分鐘，我損失3百萬。」

這就是台灣的高科技廠，政府給他們減免地價稅、房屋稅，貿易港進出貨物有租稅優惠，但欠我的加班費才幾萬元，就是不給。

家人都叫我們別爭了，趕快找工作，可是為什麼我要忍受這麼惡劣的資方？

我們工會還在努力，可是現在我沒收入得想辦法，每晚睡不著，我就拎著一個袋子沿著觀音鄉撿寶特瓶，我努力撿，再到廢工廠撿些破銅爛鐵來賣，勉強繳得起女兒的6千元學費。

幸好我還會種菜，可以拿菜去賣。

公司說，看我們能耗多久？

我們不求翻身，要求的只是勞動的基本條件而已，老闆，你數十億身家，把該還我們的還我們吧！

洋華光電~欺壓勞工斑斑血淚，外勞管理台勞，這是台灣嗎?

我們的政府還在為這些沒有良心的商人護航，天理ㄋ?公道ㄋ?

難道我們還要忍受這些見利忘義的商人，任意壓榨國人嗎?